商业金融 - 一年致富





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    第十四周《表现自己》好好表现自己,缔造属于你的成功!

    hctodd 2013-03-01 15:58

    看看乔.杜尔(Joe Dull)的例子。乔在工作时非常卖力,他勤奋、忠诚、守时、可靠并且多才多艺;乔为公司付出许多时间与心力,他应该是前途光明的。

    但事实并非如此。乔什么也没有得到,别人,比他差很多的人,都不断地获得升迁及加薪。

    因为乔不懂得表现自己,所以主管从来没有注意到他。

    你是否也像乔一样?若是如此,学习表现自己,爬上成功的阶梯就会容易多了。

    然而,在你说:“没错!我就是需要这么做。”之前,先提醒自己,适当地表现自己,和以不正当的手段吸引别人的注意,是完全不同的。

    就像在苹果的表皮上蜡,这种方式为你招来的敌人将多于朋友,夸大其辞也是一样。

    真正的自我推销必须是有创意的,需要良好的技巧。

    伯纳.麦可非登(Bernard MacFadden)擅长制造话题,甚至标新立异。他穿着红色丝绒内衣,从飞机上跳伞到地面之后,赤脚走到百老汇,为他所经营得企业打响知名度,赚进了数百万美元。

    你不必如此极端。

    有些时候,谦虚有礼就可以达到同样的效果。

    史岱丰公司(Stayform Company)前任总裁格连.佛奇(Glenn R. Fouche)的一位朋友,利用出奇制胜的自我推销方式,被拔擢成为德州一家大规模起重公司的总裁。

    当年他只是一个年轻的业务员,卖出第一部小型的起重机之后,他写信给出货部门,感谢他们的协助,让他的订单顺利交货。

    他也写信给油漆部门,说他尚未看到包装前起重机亮丽的鲜红色,感到非常骄傲。几年之内,公司里的每一个人,都得到他的肯定与赞美。

    因为肯定别人的价值,他成为全公司最受肯定的人!

    记住,表现自己必须是光明正大的,不能打击或贬抑别人的价值。没有人可以踩着别人往上爬而成功。

    如果你像老好人乔.杜尔一样,过于谦虚或害羞,不会表达你的意见,你可以写信给主管。

    不要再等待。

    现在就开始,好好表现自己,缔造属于你的成功!

    《一年致富》

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